Investeer in Vaardigheden die uw Strategie Sturen—Niet in Standaard Cursussen
Opleidingsbudgetten verdwijnen vaak in programma’s die voor niemand echt werken. Onze Bedrijfstraining Consultancy draait het om door elke leerinterventie te koppelen aan een strategische KPI. We starten met een meerlaagse Opleidingsbehoefteanalyse—enquêtes, prestatie-dashboards en leiderschapsinterviews—om relevante vaardigheidskloof te onthullen.
In plaats van standaardmateriaal ontwikkelen we maatwerk content die aansluit bij uw sector, klantprofielen en technologie. Gecertificeerde trainers combineren microlearning, simulaties en peer coaching om kennis duurzaam te verankeren. Na afloop meten we gedragsverandering en ROI, zodat we continu kunnen verbeteren op basis van data.
Training is pas een investering als het maandag op de werkvloer verschil maakt.
End-to-End Dienstverlening
- Behoeftediagnose – interviews, enquêtes, 360° feedback en strategische afstemming.
- Maatwerk Curriculum – leiderschap, sales, digitale vaardigheden, veiligheid, sectorspecifieke technologie en meer.
- Expert–Deelnemer Matching – zorgvuldig geselecteerde trainers met bewezen praktijkervaring.
- Ervaringsgericht Leren – caselabs, rollenspellen, gamified challenges.
- Impact Dashboard – Kirkpatrick Level 4 metrics die leren koppelen aan productiviteit, omzet of NPS.
Het resultaat: gerichte besteding, betrokken talent en een leercultuur die innovatie stimuleert, ook na de training.
